SESSA AURUNCA – Licenziati undici infermieri dell’Agenzia ‘Tempor’ addetti alle cure dei malati terminali. Il duro comunicato
SESSA AURUNCA – Dal 1 Aprile tutti i lavoratori dell’agenzia interinale “Tempor”, che hanno prestato la propria opera professionale presso dell’ ASL Caserta sono stati licenziati. Si tratta di infermieri che hanno prestato servizio per quattro anni nei vari nosocomi della provincia di Caserta. In un comunicato stampa dai toni molto forti gli infermieri si appellano al direttore generale De Biasio. La domanda che gli infermieri rivolgono al Dr. De Biasio è: “Come mai siamo gli unici in tutta la Regione Campania e forse in Italia a subire tale destino. Da circa 4 anni abbiamo garantito un servizio eccellente, rinunciando spesso alle ferie, spesso costretti a lavoro straordinario, sempre presenti in tutte le festivita’, 25 unita ( 14 all’ Ospedale Moscati di Aversa e 11 all’ Ospedale San Rocco di Sessa Aurunca) garantendo
i livelli minimi di assistenza , per tutta risposta, la Direzione Strategica ci ha dato il benservito. Da qualche giorno il Dr. De Biasio Direttore Generale ASL Caserta in modo unilaterale, ha deciso di far a meno degli infermieri somministrati, senza un motivo, lasciando nel caos più totale tutti i reparti dell’area critica degli Ospedali. La domanda è come mai in Campania, all’AORN di Caserta ci sono circa 240 infermieri con contratti di lavoro somministrato fino al 2019? Come mai nella stessa azienda vengono effettuate ancora assunzioni somministrate , basti pensare che le ultime risalgono a pochi mesi fa. Come mai la raccomandazione dell’On. De Luca non vale per questi Direttori? Come mai, gli interinali sparsi nella Regione tra Napoli a Salerno, da Avellino a Benevento
non subiscono la medesima sorte? Basta guardare attentamente all’ ultimo Avviso Pubblico all’ Ospedale dei Colli, tutti gli infermieri che hanno superato il concorso erano interinali, a cui è stato fatto un contratto a tempo determinato e quindi subordinato per 36 mesi. I Lavoratori somministrati in Campania sono circa 1200 unità. Invece all’ASL di Caserta solo 25! II giorno 27-03-2018 è stata emessa una Delibera, la 395, avente ad oggetto attività progettuali dell’Area delle Cure Domiciliari scorrimento, giusta se quest’ultima servirà a compensare la grave carenza delle cure domiciliari territoriali ai pazienti affetti da patologie tumorali , ma da spifferi che arrivano
dal palazzo si vocifera che potrebbero essere utilizzati per sostituire gli interinali negli Ospedali. Esiste una decenza intellettuale e un precedente di alcuni anni fa all’epoca del Direttore Generale Menduni e del Direttore Sanitario Danzi; gli infermieri, anche in quel caso, provenienti da un avviso Co.Co.Pro. sempre con i fondi CIPE furono dirottati per carenza di personale nella UU.OO. degli Ospedali, il risultato fu che il provvedimento fu ritirato immediatamente in pochissimi giorni poiche’ i lavoratori non avendo un contratto di natura subordinata non potevano svolgere alcuna attività diversa da quella contrattualmente firmata! Distrazione di fondi dedicati ai pazienti ADI e ristabilita la legalità subito . Per questo motivo che i 25 lavoratori Licenziati, si rivolgono
alla Magistratura, di vigilare, perché la Storia non si ripeta, quella di adibire tali lavoratori con contratti a progetto con fondi ClPE dedicati alla linea progettuale delle” Cure Palliative e Stato Vegetativo” a compensare le evidenti lacune di personale infermieristico presente negli Ospedali. E’ da molto tempo che le forze Sindacali, chiedono al Dr. De Biasio di indire Concorsi pubblici a tempo determinato e indeterminato in modo da dare agli infermieri di questa martoriata provincia, una chance”. L’appello che i lavoratori fanno a tutte le forze Sindacali presenti
sul territorio”ultimamente anche loro sono un po’ distratte, ai Politici del Consiglio Regionale della provincia di Caserta, ai papabili futuri Primo Ministro della Terza Repubblica Italiana di vigilare affinché l’ennesimo sopruso non venga messo in atto”.
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